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地税保密制度汇编

一、总则

第一条为规范地方税务局（以下简称地税局）保密工作，确保国家秘密和纳税人商业秘密的安全，维护税收秩序，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国税收征收管理法》及相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于地税局全体工作人员，包括在职人员、聘用人员、实习生及其他与地税局工作相关的第三方人员。

第三条保密工作的基本原则包括：合法合规、最小授权、分级管理、全程监控、责任追究。

第四条地税局应当建立健全保密组织体系，明确保密工作领导机构、责任部门和岗位责任人，确保保密工作制度的落实。

第五条地税局工作人员应当接受保密教育和培训，熟悉保密规定，掌握保密技能，增强保密意识。

第六条地税局应当定期开展保密风险评估，识别、评估和处置保密风险，完善保密防护措施。

第七条地税局应当加强对涉密载体、信息系统、网络通信等环节的管理，防止泄密事件发生。

第八条地税局工作人员发现泄密隐患或者泄密事件，应当立即采取补救措施，并按照规定程序报告。

第九条地税局应当与相关部门建立保密协作机制，协同开展保密工作，形成保密工作合力。

第十条本制度由地税局负责解释，自发布之日起施行。

第十一条地税局应当根据实际情况，对本制度进行修订和完善。

二、保密组织机构及职责

第十二条地税局设立保密工作委员会，负责统筹协调全系统保密工作，研究解决重大保密问题。

第十三条保密工作委员会由局长担任主任，分管副局长担任副主任，相关部门负责人为委员。

第十四条保密工作委员会办公室设在局办公室，负责日常保密工作，具体职责包括：

（一）起草保密工作规章制度；

（二）组织开展保密教育和培训；

（三）监督检查保密工作落实情况；

（四）处置泄密事件；

（五）管理保密档案和保密标识。

第十五条各部门应当设立保密责任人，负责本部门的保密工作，具体职责包括：

（一）组织学习保密制度；

（二）管理本部门涉密载体；

（三）监督工作人员保密行为；

（四）报告泄密隐患和事件。

第十六条保密责任人应当定期向保密工作委员会办公室报告保密工作情况，接受保密工作监督检查。

三、涉密载体管理

第十七条涉密载体包括涉密文件、资料、数据、存储介质等，分为绝密、机密、秘密三个等级。

第十八条涉密载体的制作、收发、传递、使用、保存、销毁等环节应当符合保密规定，并履行审批手续。

第十九条涉密文件应当标注密级和保密期限，并在文件封面、首页等位置粘贴保密标识。

第二十条涉密文件传递应当通过机要交通或者保密传递渠道，禁止通过普通邮政和私人通信传递。

第二十一条涉密文件使用应当符合保密要求，禁止在非涉密场所阅读涉密文件。

第二十二条涉密文件保存应当指定专人负责，采取物理隔离、技术防护等措施，防止丢失或者被盗。

第二十三条涉密文件销毁应当经审批后，由指定人员进行，并做好销毁记录。

四、信息系统及网络安全管理

第二十四条地税局信息系统应当实行分级保护，按照涉密等级采取相应的安全防护措施。

第二十五条涉密信息系统应当与互联网物理隔离，禁止非涉密人员访问涉密信息系统。

第二十六条涉密信息系统用户应当进行身份认证，并设置强密码，定期更换密码。

第二十七条涉密信息系统应当安装防火墙、入侵检测等安全设备，定期进行安全检查和漏洞修复。

第二十八条涉密网络通信应当采用加密传输方式，禁止使用无线网络传输涉密信息。

第二十九条涉密信息系统操作人员应当经过专业培训，熟悉保密规定和安全操作规程。

第三十条涉密信息系统发生安全事件，应当立即采取措施控制事态，并按照规定程序报告。

五、保密教育培训

第三十一条地税局应当定期开展保密教育培训，提高工作人员的保密意识和保密技能。

第三十二条新入职工作人员应当接受保密教育培训，考核合格后方可上岗。

第三十三条保密教育培训内容包括：保密法律法规、保密制度、保密技术、泄密案例等。

第三十四条保密教育培训应当采用多种形式，包括集中授课、在线学习、现场观摩等。

第三十五条保密教育培训应当进行考核，考核结果纳入工作人员绩效考核体系。

六、监督检查及责任追究

第三十六条地税局应当定期开展保密监督检查，及时发现和纠正保密工作中存在的问题。

第三十七条保密监督检查由保密工作委员会办公室组织实施，可以采取查阅资料、现场检查、技术检测等方式。

第三十八条工作人员违反保密规定的，视情节轻重给予警告、记过、降级、辞退等处分。

第三十九条泄密事件发生后，应当依法依规追究相关人员的责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第四十条地税局应当建立保密工作考核机制，将保密工作纳入绩效考核体系。

第四十一条对在保密工作中做出突出贡献的单位和个人，给予表彰和奖励。

七、附则

第四十二条本制度未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

第四十三条