团队满意度调研问卷.docxVIP

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  • 2026-03-02 发布于山西
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团队满意度调研问卷

尊敬的同事:

您好!为全面了解团队工作氛围、协作效率及大家的工作体验,精准优化团队管理、提升归属感与幸福感,特开展本次调研。本问卷实行匿名制,所有答案仅用于团队整体情况分析,严格保密个人信息,请您根据自身真实感受如实填写,感谢您的支持与配合!

一、基础信息(可选择性填写)

1.您在团队中的任职年限:

□不足6个月

□6个月-1年

□1-3年

□3年以上

2.您的岗位类型:

□基层执行岗

□基层管理岗

□中层管理岗

□其他________

二、核心调研问题(请根据真实感受作答)

说明:以下量表题均采用5分制,1分=非常不满意,2分=不太满意,3分=一般,4分=比较满意,5分=非常满意

(一)团队氛围层面

1.团队内部沟通顺畅,信息传递及时准确。()

2.团队成员间互帮互助,协作氛围融洽。()

3.团队内能够包容不同观点,鼓励大胆表达。()

4.团队整体积极向上,工作氛围轻松愉悦。()

(二)工作支持层面

1.团队提供的工作资源(设备、工具、权限等)能满足工作需求。()

2.遇到工作困难时,能获得同事或领导的有效支持。()

3.团队的工作分工合理,责任清晰明确。()

4.团队的工作流程规范,能有效提升工作效率。()

(三)领导管理层面

1.团队领导的管理方式公正合理,令人信服。()

2.领导能清晰传达团队目标

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