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安全主体责任承诺书

安全主体责任承诺书

为认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，切实履行企业安全生产主体责任，保障从业人员生命财产安全，促进企业持续健康发展，本企业郑重作出如下承诺：

一、承诺主体基本信息

本企业承诺严格遵守《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国职业病防治法》《生产安全事故报告和调查处理条例》《安全生产许可证条例》等法律法规及标准规范的要求，全面落实企业安全生产主体责任，建立健全安全生产责任体系，确保安全生产投入到位，强化安全风险管控和隐患排查治理，不断提升本质安全水平。

二、安全生产责任制承诺

（一）主要负责人责任承诺

企业主要负责人作为本单位安全生产第一责任人，承诺履行以下职责：

1.建立、健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；

2.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；

3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

4.保证本单位安全生产投入的有效实施；

5.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

7.及时、如实报告生产安全事故。

（二）分管负责人责任承诺

企业分管安全生产负责人协助主要负责人履行安全生产管理职责，具体负责：

1.组织制定、修订安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况；

2.组织开展安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；

3.负责组织安全生产宣传教育和培训工作；

4.负责组织制定、修订和审批本企业的各项安全管理制度、安全技术规程，并监督检查执行情况；

5.负责组织制定、修订本企业的生产安全事故应急预案，并组织演练；

6.负责组织生产安全事故的调查、处理和统计、上报工作；

7.定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

（三）各部门及岗位人员责任承诺

各部门负责人对本部门安全生产工作负责，各岗位人员对本岗位安全生产负直接责任，承诺做到：

1.严格遵守各项安全生产规章制度和操作规程；

2.正确佩戴和使用劳动防护用品；

3.掌握本岗位安全操作技能，熟悉应急处置方法；

4.主动参与安全风险辨识和隐患排查治理；

5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；

6.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

三、安全管理制度建设承诺

1.建立健全安全生产责任制度，明确各级各类人员的安全职责，确保责任落实到岗、到人；

2.建立健全安全生产规章制度，包括安全生产会议制度、安全投入保障制度、安全生产培训教育制度、安全生产检查制度、安全生产奖惩制度、危险作业管理制度、特种作业人员管理制度、设备设施安全管理制度、隐患排查治理制度、应急管理制度、生产安全事故管理制度等；

3.建立健全岗位安全操作规程，覆盖所有岗位和作业活动，确保操作规程科学、适用、有效；

4.建立健全安全生产档案管理制度，如实记录安全生产教育和培训、安全投入、隐患排查治理、应急预案及演练、事故调查处理等情况，并保存相关资料。

四、安全风险辨识与管控承诺

1.建立健全安全风险分级管控机制，按照全员参与、分级负责、动态管理的原则，组织开展安全风险辨识、评估和分级工作；

2.对辨识出的安全风险，按照红、橙、黄、蓝四个等级进行分级管理，制定针对性的管控措施；

3.建立安全风险公告制度，在醒目位置设置安全风险公告栏，标明主要安全风险、可能引发事故隐患的类别、事故后果、管控措施、应急处置方法和应急责任人等信息；

4.对重大安全风险，制定专项管控方案，明确管控责任部门和责任人，定期检查管控措施落实情况；

5.建立安全风险动态管理机制，定期组织安全风险辨识和评估，及时更新安全风险信息，调整管控措施。

五、事故隐患排查治理承诺

1.建立健全事故隐患排查治理制度，明确排查频次、内容、方法和责任人；

2.建立事故隐患排查、登记、评估、报告、监控、治理、销账的闭环管理机制；

3.对排查出的隐患，按照五定（定责任人、定措施、定资金、定时限、定预案）原则进行整改；

4.建立重大事故隐患督办制度，对重大事故隐患实行挂牌督办，确保