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集体劳动合同（工会版）2025年合同解除条件

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为维护和改善劳动关系，保障职工和用人单位的合法权益，经平等协商，就甲乙双方履行已签订的《集体劳动合同》（以下简称“原合同”）的相关解除条件事宜达成一致，特订立本补充协议，作为原合同不可分割的一部分。

第一条定义

本协议所称“集体合同”，是指甲乙双方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商签订的书面协议。本协议所称“解除条件”，是指导致原合同提前终止的各项情形。

第二条原合同解除条件

2.1因用人单位原因导致原合同解除：