2026年春季学期校长在开学后勤服务保障工作推进会上的讲话材料.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约2.95千字
  • 约 3页
  • 2026-02-27 发布于四川
  • 举报

2026年春季学期校长在开学后勤服务保障工作推进会上的讲话材料.docx

2026年春季学期校长在开学后勤服务保障工作推进会上的讲话材料

各位后勤战线的同志们:

大家上午好!春回大地,万象更新,我们满怀希望迎来了2026年春季学期的崭新开端。今天,我们专门召开开学后勤服务保障工作推进会,主要任务是总结上一学期后勤工作的成效与不足,分析当前后勤保障工作面临的新形势、新任务,部署本学期后勤服务保障重点工作,进一步统一思想、凝聚共识、压实责任,全力为新学期学校教育教学工作平稳有序开展筑牢后勤根基、提供坚实支撑。

后勤工作是学校工作的“生命线”,是教育教学的“保障线”,更是师生幸福的“暖心线”。过去一学期,全体后勤同志恪尽职守、默默奉献,扎根服务一线,在校园环境整治、基础设施维护、食品安全保障、物资供应调配、校园安全防控等方面做了大量扎实有效的工作,用辛勤的付出换来了校园的整洁有序、师生的安心舒心,为学校各项工作的顺利推进提供了有力保障。在此,我代表学校党政班子,向在座各位后勤同志的辛勤付出、无私奉献,表示衷心的感谢和诚挚的问候!

在肯定成绩的同时,我们更要清醒地认识到,后勤服务保障工作没有最好、只有更好,对照新时代教育发展的要求,对照广大师生的期盼,我们的工作还存在一些不足和短板:比如,部分基础设施老化问题仍未彻底解决,维修响应效率有待进一步提升;后勤服务精细化程度不够,部分服务环节还存在流程不规范、服务不到位的情况;食品安全管控的细节仍需强化,校园环境整治的长效性有待巩固;节能降耗工作的力度还需加大,资源利用效率有待进一步提高。这些问题,我们必须高度重视、直面差距,在本学期的工作中切实加以整改、补齐短板。

2026年春季学期,是学校高质量发展的关键一学期,各项教育教学任务繁重而艰巨,后勤服务保障工作责任重大、使命光荣。全体后勤同志要牢固树立“以师生为中心”的服务理念,坚持“安全第一、服务至上、精细管理、务实高效”的工作原则,聚焦重点、破解难点、打造亮点,全力以赴做好各项后勤服务保障工作,努力让师生满意、让家长放心、让社会认可。下面,我就本学期后勤服务保障工作,强调四点意见:

第一,筑牢安全防线,守住后勤工作“底线”。安全是后勤工作的首要责任,任何时候都不能放松、不能懈怠。一要强化校园设施安全管理,对校园教学楼、宿舍楼、食堂、实验室、水电管网、消防设施、体育器材等进行全面排查检修,建立问题台账,明确整改时限、责任到人,坚决杜绝设施老化、维护不及时引发的安全隐患;尤其要加强水电安全管理,规范水电使用流程,定期检查线路、管道,严防漏水、漏电、火灾等安全事故发生。二要严把食品安全关,严格执行食品安全管理制度,规范食材采购、储存、加工、留样等各个环节,加强对食堂工作人员的健康管理和培训,定期开展食品安全检查,坚决杜绝过期、变质、不合格食材进入校园,全力保障师生饮食安全、营养健康;同时,要注重食堂卫生整治,优化就餐环境,提升服务质量,满足师生多样化的就餐需求。三要加强校园安全防控,配合德育、安保部门,完善校园安全防控体系,加强校园巡逻值守,规范外来人员、车辆进出校园管理,严防各类安全事故发生;要做好校园应急保障工作,完善应急预案,备足应急物资,开展应急演练,提升应对突发情况的处置能力。

第二,聚焦精细服务,提升师生“幸福感”。后勤服务的核心是“服务”,关键在“精细”。全体后勤同志要转变服务理念,主动对接师生需求,把服务做到师生心坎上。一要优化校园环境整治,常态化开展校园保洁工作,重点清理校园卫生死角、绿化带杂物,加强校园绿化养护,及时补种绿植、修剪枝叶,打造干净、整洁、优美、雅致的校园环境,让师生在舒适的环境中工作、学习、生活;要规范校园垃圾分类管理,引导师生养成垃圾分类的良好习惯,营造绿色环保的校园氛围。二要提升基础设施服务水平,加快推进老化设施改造升级,及时响应师生反映的维修需求,简化维修流程,提高维修效率,做到“小修不过夜、大修不拖延”;要加强教学楼、宿舍楼的管理,优化教室、宿舍的使用配置,保障水电供应稳定,为师生提供便捷、舒适的学习生活条件。三要做好物资供应保障,提前谋划、合理调配本学期教育教学、办公生活所需物资,严把物资质量关,确保物资及时到位、规范使用;要加强物资管理,建立健全物资采购、入库、领用、报废等管理制度,杜绝浪费,提高物资利用效率。

第三,强化精细管理,激活后勤工作“动力”。管理出效益,精细促提升。全体后勤同志要树立“精细化管理”理念,不断完善管理制度,优化工作流程,提升后勤管理规范化、科学化水平。一要健全管理制度,结合学校实际,进一步完善后勤各项管理制度,明确各岗位的工作职责、工作标准和工作流程,做到“事事有规范、件件有落实、人人有责任”;要加强制度执行力度,强化监督检查,对违反制度、工作不力的人员,要严肃批评、严格问责。二要加强队伍建设,注重后勤工作人员的业务培训和思想教育,提升工作人员

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档