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2026年医师绩效考核申诉处理办法含答案

一、单选题（共10题，每题2分）

1.根据《2026年医师绩效考核申诉处理办法》，医师对绩效考核结果有异议时，应在收到结果之日起多少个工作日内提出申诉？

A.5个工作日

B.10个工作日

C.15个工作日

D.20个工作日

2.以下哪项不属于医师绩效考核申诉处理的法定程序？

A.医师提交书面申诉材料

B.绩效考核机构组织听证

C.申诉受理决定书的送达

D.医师自行修改绩效考核记录

3.若医师对绩效考核结果不服，申请行政复议，应当向哪个部门提出？

A.绩效考核机构的上级主管部门

B.作出绩效考核决定的医疗机构

C.当地卫生健康委员会

D.作出绩效考核决定的行业协会

4.绩效考核机构在收到医师申诉后，应在多少个工作日内决定是否受理？

A.3个工作日

B.5个工作日

C.7个工作日

D.10个工作日

5.以下哪种情况不属于医师绩效考核申诉的受理范围？

A.绩效考核标准不明确

B.绩效考核数据计算错误

C.医师因个人情绪拒绝参与考核

D.绩效考核结果与其他医师存在较大差异

6.若医师对绩效考核机构的处理决定仍不服，可以采取哪种救济途径？

A.向人民法院提起行政诉讼

B.向纪检监察部门举报

C.直接要求降低绩效考核分数

D.向社会媒体曝光

7.绩效考核机构在处理医师申诉时，应当如何保障医师的陈述权？

A.仅允许书面陈述

B.仅允许口头陈述

C.书面和口头陈述相结合

D.由机构自行决定是否接受陈述

8.医师在申诉过程中，若发现绩效考核记录存在缺失，应当如何处理？

A.自行补充记录

B.要求绩效考核机构补充记录

C.忽略记录缺失

D.向法院申请强制补充

9.绩效考核机构在作出处理决定后，应当向医师送达什么文件？

A.申诉受理通知书

B.申诉处理决定书

C.绩效考核结果确认书

D.绩效考核改进计划

10.根据《2026年医师绩效考核申诉处理办法》，医师在申诉过程中是否可以委托代理人？

A.可以，但需提供委托书

B.不可以，必须亲自参与

C.只能委托律师

D.由医疗机构自行决定

二、多选题（共5题，每题3分）

1.医师在提出绩效考核申诉时，应当提交哪些材料？

A.申诉申请书

B.身份证明复印件

C.绩效考核结果复印件

D.相关证据材料

E.个人生活照片

2.绩效考核机构在处理医师申诉时，应当遵循哪些原则？

A.公开、公平、公正

B.依法依规

C.高效便捷

D.保密原则

E.自由裁量原则

3.以下哪些情形会导致医师绩效考核申诉不予受理？

A.申诉超过法定时限

B.申诉内容与绩效考核无关

C.申诉材料不完整

D.申诉目的存在恶意报复

E.绩效考核结果已生效且无争议

4.医师对绩效考核机构的处理决定不服时，可以采取哪些救济措施？

A.申请行政复议

B.提起行政诉讼

C.向纪检监察部门投诉

D.通过媒体曝光

E.直接要求医疗机构赔偿损失

5.绩效考核机构在处理医师申诉过程中，应当如何保障医师的合法权益？

A.允许医师委托代理人

B.提供必要的法律援助

C.保障医师的陈述和申辩权

D.严格保密申诉内容

E.及时作出处理决定

三、判断题（共10题，每题1分）

1.医师对绩效考核结果有异议时，可以直接向人民法院提起诉讼，无需经过申诉程序。（×）

2.绩效考核机构在处理医师申诉时，应当由3名以上工作人员组成调查组。（√）

3.若医师在申诉过程中死亡，其近亲属可以继续提出申诉。（√）

4.绩效考核机构对医师的申诉材料可以进行复制，但不得泄露给第三方。（√）

5.医师在申诉过程中，可以撤回申诉，但需书面说明理由。（√）

6.绩效考核机构在处理医师申诉时，可以自行决定是否采纳医师的意见。（×）

7.若医师对绩效考核机构的处理决定不服，可以同时申请行政复议和提起行政诉讼。（×）

8.绩效考核机构在处理医师申诉时，应当制作笔录并交医师核对。（√）

9.医师在申诉过程中，不得提供虚假证据或诬告他人。（√）

10.绩效考核机构对医师申诉的处理决定具有最终法律效力，无需上级部门审批。（×）

四、简答题（共5题，每题5分）

1.简述医师绩效考核申诉处理的法定程序。

2.医师在申诉过程中有哪些权利？

3.绩效考核机构在处理医师申诉时应当遵循哪些原则？

4.哪些情形会导致医师绩效考核申诉不予受理？

5.医师对绩效考核机构的处理决定不服时，可以采取哪些救济措施？

五、案例分析题（共2题，每题10分）

1.案例：张医生在2026年1月收到某三甲医院的