股权激励个人所得税政策研究
摘要
股权激励实现两个极具突破性的创新:其一是在管理权与经营权相分离的情况下
找到了能够使二者达到共同目标的平衡点,进而完善企业的治理体系并解决经营者和
所有者之间的委托代理问题;其二是较之于传统的薪酬体系,股权激励的实施使得经
营者更加聚焦于企业的长远价值发展,盘活企业的人力资本,使得管理层与企业目标
一致。股权激励在我国实施时间并不久,但发展态势却异常迅猛,随着股权激励多元
化以及交易模式的复杂化,税务机关或基于规
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