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倍思奇新员工入职培训考试（100分）测试卷及答案

新员工入职培训考试内容涵盖本次培训所有课程，25题，每题4分，总分85分为及格，若不及格需留堂补考直到通过，否则需下期补训

姓名（中文名）【填空题】[填空题]*

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1.按照公司问责管理制度，对属于职责范围内或涉及不同部门的事项推诿、拖延不办，贻误其他工作的开展，情节严重的，将做“记过”处理（判断题）[单选题]*

A.正确(正确答案)

B.错误

2.倍思奇员工个人可以向客户或其他公司、组织推荐供应商或合作伙伴，不需要公司授权（判断题）[单选题]*

A.正确

B.错