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- 2026-02-25 发布于江苏
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娱乐公司艺人经纪人工作绩效成果考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
艺人商业价值提升
艺人作品数量
35%
年度内参与影视作品不少于2部
每参与一部影视作品得10分,最高20分
艺人商业代言数量
年度内参与商业代言不少于3次
每参与一次商业代言得10分,最高30分
艺人社交媒体影响力
年度内艺人社交媒体粉丝增长率达到20%
增长率达到20%得20分,每低5%扣2分,最低10分
艺人获奖情况
年度内获得至少1项行业重要奖项
获得行业重要奖项得30分,未获得不得分
艺人媒体曝光量
年度内获得重要媒体正面报道不少于5次
每获得一次重要媒体正面报道得6分,最高30分
艺人形象管理
艺人负面舆情处理
25%
年度内处理艺人负面舆情事件不超过2次
未发生负面舆情得20分,每发生一次负面舆情扣5分,最低10分
艺人公众形象维护
年度内艺人公众形象满意度达到90%
满意度达到90%得20分,每低5%扣2分,最低10分
艺人行为规范执行
年度内艺人无重大违规行为
无重大违
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