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2026年疫苗接种工作制度

一、总则

为全面提升疫苗接种工作科学化、规范化、精细化水平，保障人民群众生命健康权益，依据《中华人民共和国疫苗管理法》《预防接种工作规范》及国家、省（区、市）相关政策要求，结合本地区实际，制定本制度。本制度适用于本行政区域内所有疫苗接种工作，涵盖免疫规划疫苗（含国家免疫规划疫苗、省级补充免疫规划疫苗）和非免疫规划疫苗接种服务，包括常规接种、群体性接种、应急接种等场景。

二、组织管理体系

（一）责任主体与职责划分

1.卫生健康行政部门：统筹协调本区域疫苗接种工作，制定年度工作计划、资源配置方案及考核评价标准；监督指导疾控机构、接种单位落实规范要求；协调教育、民政、公安、财政等部门建立跨部门协作机制，形成工作合力。

2.疾病预防控制机构：负责疫苗流通与使用的技术指导，制定疫苗需求计划，组织疫苗分发与冷链监测；开展接种人员培训、技术考核及质量评估；建立接种异常反应监测预警体系，组织调查处置；汇总分析接种数据，为政策调整提供科学依据。

3.接种单位：包括基层医疗卫生机构（社区卫生服务中心、乡镇卫生院）、二级及以上医疗机构预防接种门诊（限非免疫规划疫苗接种）、临时接种点（含学校、企业、养老机构等场所设置的短期接种点）。具体负责疫苗接收、存储、接种实施及留观监测；如实记录接种信息并上传至免疫规划信息系统；配合疾控机构开展异常反应调