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2026年用友HR顾问面试高频考点梳理含答案

一、单选题（共10题，每题2分）

1.题干：在用友U8HR模块中，用于记录员工基本信息、岗位、部门等静态信息的模块是？

-A.薪酬管理

-B.人事档案

-C.招聘管理

-D.绩效管理

2.题干：某制造企业需要根据工时计算加班费，用友U8HR模块中支持此功能的是？

-A.考勤管理

-B.薪酬管理

-C.培训管理

-D.招聘管理

3.题干：在用友U8HR模块中，用于制定和调整员工绩效考核标准的模块是？

-A.考勤管理

-B.绩效管理

-C.薪酬管理

-D.培训管理

4.题干：某企业需要管理员工的社会保险缴纳，用友U8HR模块中支持此功能的是？

-A.社保管理

-B.薪酬管理

-C.人事档案

-D.招聘管理

5.题干：在用友U8HR模块中，用于记录员工培训经历和效果的模块是？

-A.培训管理

-B.考勤管理

-C.绩效管理

-D.薪酬管理

6.题干：某企业需要管理员工劳动合同，用友U8HR模块中支持此功能的是？

-A.劳动合同管理

-B.人事档案

-C.招聘管理

-D.薪酬管理

7.题干：在用友U8HR模块中，用于分析员工离职原因的模块是？

-A.离职管理

-B.绩