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- 2026-02-27 发布于四川
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2026年春季学期教导处关于教师教学述评制度新学期实施要求通知
各教研组、全体任课教师:
教师教学述评是深化教育教学改革、落实立德树人根本任务的重要举措,是规范教学行为、提升教师专业素养、促进教学质量提升的核心抓手。为进一步健全我校教学评价体系,引导教师立足教学实际,强化教学反思,总结教学经验,查找教学不足,不断优化教学方法、提升教学实效,结合我校2026年春季学期教育教学工作重点,经教导处研究决定,全面推进教师教学述评制度落地实施,明确具体实施要求。现将相关事宜通知如下,请各教研组、全体教师严格遵照执行、认真落实到位。
一、指导思想
以党的教育方针为指导,紧扣新课标教学要求和我校教育教学发展目标,坚持“以评促教、以评促学、以评促改”的原则,以教师教学实践为核心,以教学质量为导向,通过规范、科学的教学述评,引导教师树立正确的教学理念,强化教学责任意识,提升教学能力和教研水平,推动我校教学工作提质增效、内涵发展,助力学生全面发展、健康成长。
二、实施对象
我校2026年春季学期全体任课教师(含专任教师、兼任教师、代课教师),按教研组、年级组分类开展述评工作,做到全员参与、全覆盖,无遗漏。
三、述评周期及时间安排
本学期教师教学述评实行“月度小结、期中述评、期末总评”的常态化机制,具体时间安排如下,确保述评工作有序推进、不与正常教学冲突:
1.月度小结:每月末(当月最后1个工作日
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