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干部监督重点工作安排(2篇)

干部监督重点工作安排一

工作目标

通过强化干部监督，确保干部队伍的政治坚定、作风优良、廉洁自律，提高干部的综合素质和工作能力，营造风清气正的政治生态，为各项事业的顺利推进提供坚强的组织保障。

工作内容及措施

政治监督

1.加强政治理论学习监督

组织干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，定期检查干部的学习笔记、心得体会，确保学习的深度和广度。每季度开展一次政治理论知识测试，检验干部的学习成果。对于成绩不合格的干部，进行集中辅导和补考。建立学习档案，将干部的学习情况纳入年度考核。

2.监督干部政治立场和政治纪律

通过个别谈话、民主测评等方式，了解干部在重大政治问题上的立场和态度。加强对干部在贯彻党的路线方针政策、落实上级决策部署等方面的监督，严肃查处有令不行、有禁不止的行为。建立政治纪律监督台账，对发现的问题及时记录并跟踪整改。

3.开展党内政治生活监督

严格监督民主生活会、组织生活会的召开情况，确保会议质量。检查会议是否存在走过场、形式主义等问题，对批评与自我批评不深刻、不认真的，责令重新召开。加强对“三会一课”、主题党日等制度执行情况的监督，定期抽查会议记录和相关资料。

履职尽责监督

1.工作业绩考核

建立科学合理的干部工作业绩考核体系，明确各项工作任务的目标和要求。每半年对干部的工作业绩进行一次全面考核，通过个人述职、民主测评、上级评