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新能源产品研发部主管绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

研发项目进度与质量

项目按时交付率

35%

95%

按项目计划完成时间计算，每延迟1%扣除2%，最高扣除10%

产品一次通过率

98%

根据产品测试数据统计，每降低1%扣除2%，最高扣除10%

技术难题解决数量

10个/季度

按季度统计独立解决的技术难题数量，每少1个扣除1%，最高扣除5%

研发文档完整度

100%

根据文档审核结果，每低于95%扣除1%，最高扣除5%

跨部门协作效率

90分

根据协作方评分及项目反馈，每低5分扣除1%，最高扣除10%

团队管理与人才培养

团队人员稳定性

25%

90%

按季度统计团队流失率，每高1%扣除2%，最高扣除10%

下属绩效考核达标率

85%

按下属考核结果统计，每低5%扣除1%，最高扣除10%

培训计划完成率

100%

根据培训计划执行情况，每低于95%扣除1%，最高扣除5%

团队创新提案数量

8个/季度

按季度统计团队提交的创新提案数量，每少1个扣