2015年1月国开电大行政管理专科《行政组织学》期末纸质考试试题及答案.docVIP

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2015年1月国开电大行政管理专科《行政组织学》期末纸质考试试题及答案.doc

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2015年1月国家开放大学行政管理专科《行政组织学》期末纸质考试

试题及答案

一、单项选择题(每小题1分,共10分,每小题只有一项答案正确,请将正确答案的序号填在括号内)

1.组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致,未经人为的设计而产生交互行为和意识,并由此自然形成一种人际关系,此种组织为(A)。

A.非正式组织

B.互利性组织

C.规范性组织

D.正式组织

2.(A)由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。

A.西蒙

B.舒尔茨

C.布坎南

D.斯蒂格利茨

3.秦朝的郡县制奠定了以(C)为特征的行政建制。

A.地方分权

B.委员会制

C.中央集权

D.内阁制

4.(C)是领导者的最基本职责。

A.执行

B.管理

C.决策

D.协调

5.风险型决策的决策后果(D)。

A.可以确定,没有风险

B.不可以确定

C.有些可以确定

D.可以预测,需要冒一定风险

6.现代观点认为,冲突(C)。

A.具有建设性

B.具有破坏性

C.既具有建设性又具有破坏性

D.具有消极性

7.组织中,自上而下进行的信息传递和沟通,如上级意见、文件、政策的下达等,此种沟通形式我们称之为(A)。

A.下行沟通

B.单向沟通

C.横向沟通

D.上行沟通

8.行政组织学习是一种(B)。

A.集中学习

B.集体学习

C.全员学习

D.业务学习

9.行政组织文化具有多种功能,它能把组织成员个人目标与组织目标有机结合起来,引导组织成员的行为,我们把这种功能称为(A)。

A.目标导向功能

B.阻抑功能

C.凝聚功能

D.控制功能

10.管理学大师(B)在《后资本主义社会》一书中指出:“世界上没有贫穷的国家,只有无知的国家”。

A.法约尔

B.德鲁克

C.马斯洛

D.麦格雷戈

二、多项选择题(每小题2分,共10分,每小题至少有两项以上答案正确,请将正确答案的序号填在括号内。少选、多选均不得分)

11.巴纳德认为,组织不论其级别高低和规模大小,都包含三个基本要素(ACD)。

A.协作的意愿

B.经理人员

C.共同的目标

D.信息的联系

12.组织结构的“潜结构”的构成要素包括(ABCD)。

A.目标认同程度

B.价值趋同程度

C.气质协调程度

D.能力互补程度

13.勒温将领导者的作风分为(ABC)等类型。

A.专制

B.民主

C.放任

D.独裁

14.冲突的特性有(ABC)。

A.客观性

B.主观性

C.程度性

D.激烈性

15.我国行政组织文化正在向(ABCD)方向迈进。

A.法治型文化

B.开放型文化

C.参与型文化

D.服务型文化

三、名词解释(每小题5分,共20分)

16.行政组织结构:就是行政组织内部各构成部分或各个部分之间所确定的关系模式。

17.总理负责制:是指总理对国务院工作中的重大问题具有最后决策权,并对这些决定以及其所领导的全部工作负全面责任。

18.行政组织领导:就是指行政组织中的领导者依法运用国家公共权力,通过决策、指挥、组织、协调、监督、控制等方式,引导和影响所属成员达成公共目标的活动过程。

19.行政组织学习:以行政组织为主体,是指行政组织为应对环境变化,提高治理能力,进行的系统化、持续的集体学习过程,行政组织在这一过程中通过各种途径和方式不断获取知识,在组织内传递并创造出新知识,从而带来行为和组织绩效的多方面改善以及组织体系的不断完善。

四、简答题(每小题10分,共20分)

20.简述组织的构成要素。

答:(1)组织目标;

(2)机构设置;

(3)人员构成;

(4)权责体系;

(5)制度规范;

(6)资金设备;

(7)技术;

(8)信息沟通;

(9)团体意识;

(10)环境

21.简述引起群体产生冲突的因素。

答:(1)目标因素;

(2)资源因素;

(3)责权因素;

(4)信息沟通因素;

(5)结构因素。

五、论述题(每小题20分,共40分)

22.试论当代行政组织发展的趋势。

答题要点:

(1)行政权力不断扩张,行政组织的规模日趋扩大;

(2)管理性质日趋复杂,管理功能不断扩充;

(3)专业化和职业化趋向;

(4)组织间的相互依存和协调的加强;

(5)法律限制和程式化;

(6)重视社会的目的;

(7)国际影响和国际化的趋向。

答:第一,行政权力不断扩张,行政组织规模日益扩大

大量的社会危机和公共问题,使行政组织面临和所需要处理的问题日趋繁杂,与此同时,亦促成了行政权力不断扩张。行政权力不断扩张和行政组织规模日益扩大,已经成为各国行政管理的普遍现象。

第二,管理性质日趋复杂,管理功能不断扩充

当代行政组织活动所涉及的内容和范围日趋扩大,行政组织活动已深入并渗透到社会生活的方方面面,行政组织已经转变为推动社会发展和增强国民福利的积极力量。行政组织活动范围的扩大、管辖事务的增多

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