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劳动合同试用期考核办法及标准协议

第一条总则

为规范劳动合同试用期管理，客观、公正地评价试用期员工的工作表现，促进员工成长，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本办法。本办法适用于公司所有新入职员工在试用期间的表现考核。

第二条试用期设定

新入职员工的试用期期限按照劳动合同约定执行，符合《中华人民共和国劳动合同法》关于试用期长短的规定。具体试用期自员工入职之日起至试用期结束之日止。

第三条考核岗位与职责

考核对象为在本办法适用范围内从事____岗位工作的员工。员工在试用期内应履行岗位职责，完成工作任务，具体岗位职责以劳动合同及岗位说明书为准。

第四条考