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- 2026-02-28 发布于江苏
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能源行业技术支持与故障解决能力绩效考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
故障响应速度与效率
首次响应时间达标率
30%
90%
按实际达标率计算,每低1%扣2%
平均故障解决时长
4小时
按实际解决时长计算,每超时1小时扣1%
紧急故障响应次数
100%
每完成一次紧急故障响应加1分,未完成或超时处理扣2分
故障升级次数
0次
每发生一次升级扣5分,直至扣完该指标分数
客户满意度反馈
4.5分
按客户评分计算,每低0.1分扣1%
技术方案制定与实施
方案合理性与可行性
25%
95%
按评审结果计算,每低5%扣1%
方案实施一次成功率
85%
按实施结果计算,每低1%扣1%
方案优化建议采纳率
80%
按实际采纳率计算,每低1%扣1%
技术文档完整性
100%
每缺失一项文档扣2%,直至扣完该指标分数
跨部门协作配合度
90%
按协作效果评估,每低1%扣1%
知识管理与培训
知识库更新及时性
20%
95%
按更新频率计算,每低5%扣1%
培训覆盖率
原创力文档

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