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安全生产责任书企业

企业安全生产责任书

第一章总则

第一条为全面贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，落实企业安全生产主体责任，保障员工生命财产安全，促进企业持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产许可证条例》等相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本责任书。

第二条本责任书适用于本企业各部门、各车间、各班组以及全体员工，是企业安全生产工作的基本准则和行为规范。

第三条企业安全生产坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的原则，建立健全横向到边、纵向到底的安全生产责任体系。

第二章安全生产责任体系

第四条企业实行安全生产责任制度，明确企业主要负责人、分管负责人、各部门负责人、班组长和一线员工的安全生产责任。

第五条企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，履行下列职责：

（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；

（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；

（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；

（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

（七）及时、如实报告生产安全事故。

第六条分管安全生产负责人协助主要负责人履行安全生产职责，直接领导企业安全生产管理部门开展工作，具体负责企业日常安全生产管理工作。

第七条各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负全面责任，确保本部门安全生产制度落实到位。

第八条班组长是本班组安全生产第一责任人，对本班组安全生产负直接责任，负责组织本班组员工学习安全生产知识，执行安全操作规程。

第九条全体员工对岗位安全生产负直接责任，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，接受安全生产教育和培训，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

第三章安全生产管理制度

第十条企业建立健全以下安全生产管理制度：

（一）安全生产责任制；

（二）安全例会制度；

（三）安全培训教育制度；

（四）安全生产检查制度；

（五）危险作业管理制度；

（六）设备设施安全管理制度；

（七）特种作业人员管理制度；

（八）劳动防护用品管理制度；

（九）职业健康管理制度；

（十）应急管理制度；

（十一）事故调查处理制度；

（十二）安全生产奖惩制度。

第十一条安全生产例会制度规定：

（一）企业每月至少召开一次安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题；

（二）各部门每周至少召开一次安全生产例会，传达上级安全生产指示，部署本部门安全生产工作；

（三）班组每天召开班前会，强调当日安全生产注意事项。

第十二条安全培训教育制度规定：

（一）新员工上岗前必须经过三级安全教育培训，考试合格后方可上岗；

（二）特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业；

（三）管理人员每年接受安全培训时间不得少于32学时；

（四）员工每年接受安全培训时间不得少于20学时；

（五）采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对相关人员进行专门的安全培训。

第十三条安全生产检查制度规定：

（一）企业每季度组织一次全面安全生产大检查；

（二）部门每月组织一次安全生产检查；

（三）班组每周组织一次安全生产检查；

（四）日常安全巡查每日进行；

（五）对检查发现的隐患，必须落实整改责任人、整改措施、整改时限，并跟踪督办。

第四章安全教育培训

第十四条企业安全管理部门负责制定年度安全教育培训计划，并组织实施。

第十五条安全教育培训内容包括：

（一）安全生产法律法规和标准规范；

（二）安全生产规章制度和操作规程；

（三）安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；

（四）岗位安全操作技能；

（五）安全设备、设施、工具、劳动防护用品的正确使用方法；

（六）生产安全事故的防范方法和应急措施；