2026年江西省五方面人员考试考点：政务应用程序规范化推动基层减负与效能提升.doc

PAGE

2026年江西省五方面人员考试考点：政务应用程序规范化推动基层减负与效能提升

近日，国务院办公厅发布《政务移动互联网应用程序规范化管理办法》（以下简称《办法》），以刚性制度精准破解基层数字形式主义顽疾。通过规范政务移动互联网应用程序（以下简称政务应用程序）的准入、使用及监督管理等全流程举措，既为基层干部减负松绑，更为“指尖政务”回归服务初心指明方向。《办法》的出台，标志着我国政务应用程序管理正式迈入规范化、标准化、精细化新阶段。

一、锚定基层减负核心导向，为干部松绑赋能

2019年中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，这一年也被作为“基层减负年”。随着数字化发展进程加快，形式主义衍生出“指尖上的形式主义”这一新形态，其本质是脱离群众的“伪创新”。部分地方和单位过度依赖政务应用程序、微信工作群组、在线考核平台等数字化载体，将“打卡签到次数”“学习时长”“点赞量”“转发量”等表象数据等同于实际工作成效。这些做法导致基层干部深陷各类线上任务的“数字留痕”泥淖，陷入“为留痕而留痕”的恶性循环，背离了实干为要的工作宗旨。为了破解这一问题，2023年12月，中央网络安全和信息化委员会印发《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》，直指政务应用程序强制使用、过度使用等新型负担；2024年8月，中共中央办公厅、国务院办公厅进一步升级治理举措，印发《