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妇女保健管理制度

第一章总则

第一条为规范本单位妇女保健工作，保障妇女身心健康，维护妇女合法权益，落实国家妇女保健相关法律法规及卫生健康工作要求，结合本单位（或辖区）妇女群体特点，构建科学、系统、高效的妇女保健服务体系，明确各岗位职责、服务流程及管理要求，提升妇女保健服务质量和水平，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有从事妇女保健工作的医务人员、管理人员及相关工作人员，覆盖妇女保健服务全流程，包括婚前保健、孕前保健、孕期保健、产时保健、产后保健、更年期保健、妇科疾病防治、妇女心理健康保健等各项工作，以及保健服务管理、质量控制、档案管理、培训考核等相关环节。

第三条妇女保健工作坚持“预防为主、防治结合、以人为本、全程服务”的核心原则，以保障妇女身心健康为目标，聚焦妇女不同生理阶段的保健需求，提供个性化、规范化、专业化的保健服务，积极开展健康宣教和疾病筛查，降低妇女常见病、多发病及妊娠相关并发症发生率，提升妇女健康素养和生活质量。

第四条全体相关工作人员必须严格遵守本制度，恪守职业道德，遵循医疗保健操作规范，尊重妇女隐私，热情、耐心、细致地提供保健服务，严禁违反制度规定、违规操作、敷衍履职，确保妇女保健工作合法合规、规范有序开展。

第五条妇女保健工作实行“统一管理、分级负责、分工协作、全程管控”的管理模式，明确管理部门、服务科室及工作人员的职责，建立健全服务网络、