职业危害预防管理制度
一、目的与范围
为全面保障公司员工的身体健康,预防职业病的发生,根据相关法律、法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
检查程序
1、公司在职员工按工作岗位和所接触的职业危害因素分为常规健康检查和职业健康检查。
2、安全科根据员工所在岗位性质于每年X月X日前制定本年度健康检查计划及费用预算报告,并于每年X月X日前组织职业健康检查,每年X月X日前组织年度健康检查。
3、安全科依据员工健康检查计划,按公司合同管理要求,与从事健康检查和具备职业健康检查资质的医疗机构签订协议。
4、有员工入职、调岗、离岗时,人力资源室应按员工所在岗位向安全科报告,由安全科组织安排健康检查。
5、常
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