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办公室员工规章制度

办公室员工规章制度

第一章总则

第一条目的与依据

为规范公司办公室员工行为，提高工作效率，维护公司正常运营秩序，保障员工合法权益，营造良好的工作环境，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本规章制度。

第二条适用范围

本规章制度适用于公司全体办公室员工，包括正式员工、试用期员工及实习生。

第三条基本原则

本规章制度遵循公平、公正、公开的原则，尊重员工人格，保障员工合法权益，促进员工与公司共同发展。

第二章工作时间与考勤管理

第四条工作时间

1.公司实行每周五天工作制，周一至周五为工作日，每日工作时间为上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。

2.午餐休息时间为12:00-13:30，共1.5小时。

3.特殊岗位因工作需要可实行弹性工作制，具体安排由部门负责人提出，经人力资源部审核批准后执行。

第五条考勤管理

1.员工上下班须通过指纹或人脸识别系统打卡，迟到、早退、旷工将按公司规定处理。

2.迟到：未在规定时间内到岗者，视为迟到。迟到15分钟以内扣半天工资，15分钟至1小时扣全天工资，超过1小时按旷工半天处理。

3.早退：未到规定时间提前离岗者，视为早退。早退15分钟以内扣半天