公司工会管理制度.docxVIP

公司工会管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范公司工会组织建设和日常工作开展，保障工会依法履行职责，维护职工合法权益，凝聚职工力量，促进公司与职工和谐发展，依据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》及国家相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。本制度是公司工会工作的根本准则，适用于公司工会组织、全体工会会员及工会各项工作活动。

第二条适用范围

本制度适用于公司工会委员会、工会经费审查委员会、工会女职工委员会等各级工会组织；适用于公司全体工会会员（含正式职工、合同制职工、试用期职工中自愿加入工会的人员）；覆盖工会组织建设、会员管理、职责履行、经费管理、活动开展、奖惩管理等全流程工作，以及工会与公司、工会与职工、工会与上级工会的各项工作衔接。

第三条核心原则

1.依法合规原则：严格遵守国家工会相关法律法规、《中国工会章程》及公司各项规章制度，依法建立工会组织、开展工会工作，保障工会和职工的合法权益。

2.维权服务原则：坚持以职工为中心，聚焦职工需求，依法维护职工劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、社会保险等合法权益，为职工提供多样化服务。

3.民主自治原则：坚持工会民主集中制，保障会员的知情权、参与权、表达权、监督权，工会工作重大事项经会员代表大会或工会委员会集体审议决定。

4.协同发展原则：围绕公司生产经营中心工作，发挥工会桥梁纽带作用，协调公司与