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- 2026-03-02 发布于四川
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2025年浙江社区(村)就业和社会保障专职工作人员招聘考试(就业和社会保障法律法规知识)历年参考题库含答案详解
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、根据《就业促进法》规定,县级以上人民政府应当建立失业预警制度,对可能出现的较大规模的失业,实施预防、调节和控制。失业预警属于政府的什么职能?
A.行政许可职能
B.公共服务职能
C.市场监管职能
D.社会管理职能
2、《社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。用人单位缴纳基本养老保险费的比例一般不超过本单位工资总额的多少?
A.10%
B.20%
C.25%
D.30%
3、根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付几倍的工资?
A.一倍
B.二倍
C.三倍
D.四倍
4、《失业保险条例》规定,失业人员失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,领取失业保险金的期限最长为多少个月?
A.12个月
B.18个月
C.24个月
D.36个月
5、《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由谁按月支付?
A.工伤保险基金
B.用人单位
C.社会保险经办机构
D.财政部门
6、根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当为劳动者免费提供哪些服务?
A.职业培训服务
B.职业介绍服务
C.社会保险参保服务
D.劳动争议调解服务
7、《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满多少年的,按月领取基本养老金?
A.10年
B.15年
C.20年
D.25年
8、根据《劳动法》规定,劳动者连续工作满多长时间以上的,享受带薪年休假?
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
9、《最低工资规定》中所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬,不包括哪些项目?
A.加班工资
B.基本工资
C.岗位津贴
D.绩效奖金
10、根据《就业促进法》,县级以上人民政府应当统筹协调产业政策和就业政策,把扩大就业作为什么的重要目标?
A.经济发展
B.社会稳定
C.民生改善
D.公共服务
11、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付多少倍的工资?
A.1.5倍
B.2倍
C.2.5倍
D.3倍
12、根据《社会保险法》规定,职工应当参加失业保险,由谁按照国家规定共同缴纳失业保险费?
A.仅用人单位
B.仅职工个人
C.用人单位和职工个人
D.政府财政补贴
13、根据《就业促进法》规定,县级以上人民政府应当对哪些就业困难人员实行优先扶持和重点帮助?
A.大学生群体
B.就业困难人员
C.返乡农民工
D.退役军人
14、根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇如何处理?
A.停发工资,只发基本生活费
B.原工资福利待遇不变
C.按最低工资标准发放
D.由工伤保险基金支付
15、根据《劳动法》规定,劳动者连续工作满多少年以上,享受带薪年休假?
A.半年
B.一年
C.二年
D.三年
16、根据《失业保险条例》规定,失业人员失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为多少个月?
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
17、根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为多久?
A.60天
B.6个月
C.一年
D.二年
18、根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当为劳动者免费提供哪些服务?
A.职业培训
B.就业政策法规咨询、职业指导和职业介绍
C.技能鉴定
D.创业资金支持
19、根据《最低工资规定》,用人单位支付给劳动者的工资在剔除哪些项目后,不得低于当地最低工资标准?
A.加班工资、特殊工作环境津贴
B.社会保险费用
C.住房公积金
D.年终奖金
20、根据《社会保险法》规定,基本养老保险个人账户不得提前支取,记账利率不得低于什么标准?
A.银行活期存款利率
B.银行定期存款利率
C.银行存款利率
D.国债收益率
21、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是?
A.签订劳动合同之日
B.用工之日
C.试用期结
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