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2025年经济师中级人力资源管理专业知识与实务测题库

1.下列关于组织设计权变理论的说法，错误的是（）

A.组织结构是环境的函数

B.不同的环境条件需要不同的组织结构与之匹配

C.组织设计不需要考虑组织战略的影响

D.组织规模是影响组织结构的重要权变因素

答案：C

解析：权变理论认为组织结构受多种权变因素影响，包括环境、战略、技术、组织规模等，组织战略是重要影响因素之一，故C错误。A、B、D均符合权变理论观点。

2.根据弗罗姆的期望理论，激励力的计算公式是（）

A.激励力=效价×期望值

B.激励力=目标×工具性

C.激励力=需要×满足度

D.激励力=公平感×投入产出比