全国通用法律知识竞赛2026年试题解析.docxVIP

全国通用法律知识竞赛2026年试题解析

考试时长：120分钟满分：100分

全国通用法律知识竞赛2026年试题解析

考核对象：法律专业学生、法律行业从业者

题型分值分布：

-判断题（10题，每题2分）总分20分

-单选题（10题，每题2分）总分20分

-多选题（10题，每题2分）总分20分

-案例分析（3题，每题6分）总分18分

-论述题（2题，每题11分）总分22分

总分：100分

---

一、判断题（每题2分，共20分）

1.我国《民法典》规定，自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。

（√）

2.合同双方当事人可以约定排除适用《民法典》关于违约责任的规定。

（×）

3.行政复议决定书一经送达即发生法律效力。

（√）

4.消费者因经营者利用虚假广告提供商品或者服务，其合法权益受到损害的，可以向经营者要求赔偿。

（√）

5.我国《刑法》规定，犯罪构成要件包括犯罪客体、犯罪客观方面、犯罪主体和犯罪主观方面。

（√）

6.劳动合同中约定由用人单位承担全部培训费用，劳动者离职后未履行服务期约定的，用人单位可以要求劳动者支付违约金。

（×）

7.人民法院审理行政案件，可以适用调解原则。

（×）

8.知识产权的客体包括作品、发明创造、商标等智力成果。

（√）

9.诉讼时效期间届满，权利人丧失的是胜诉权。

（√）

10.法律责任的基本形式包括民事责任、行政责任和刑事责任。

（√）

---

二、单选题（每题2分，共20分）

1.下列哪一项不属于我国《民法典》规定的民事法律行为的基本形式？

A.双方法律行为

B.单方法律行为

C.有偿法律行为

D.无偿法律行为

2.根据《刑法》规定，下列哪一项不构成犯罪中止？

A.犯罪分子在犯罪过程中自动放弃犯罪

B.犯罪分子在犯罪过程中自动有效地防止犯罪结果发生

C.犯罪分子在犯罪后主动投案自首

D.犯罪分子在犯罪过程中自动减少犯罪行为

3.下列哪一项不属于行政复议的受案范围？

A.对行政拘留不服

B.对限制人身自由的不服

C.对行政赔偿不服

D.对民事纠纷调解不服

4.根据《劳动合同法》规定，用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿？

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者不能胜任工作的

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.劳动者被依法追究刑事责任的

5.下列哪一项不属于知识产权的客体？

A.作品

B.发明创造

C.商标

D.劳动成果

6.根据《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以要求经营者承担哪些责任？

A.损害赔偿

B.退货或者换货

C.消费者协会调解

D.以上都是

7.诉讼时效期间从什么时候起算？

A.权利人知道或者应当知道权利被侵害时

B.权利人知道权利被侵害时

C.权利被侵害时

D.权利人应当知道权利被侵害时

8.根据《民法典》规定，下列哪一项不属于人格权？

A.名誉权

B.肖像权

C.财产权

D.隐私权

9.行政诉讼中，被告行政机关对其作出的行政行为承担什么责任？

A.责任承担

B.无责任

C.部分责任

D.以上都不是

10.根据《刑法》规定，下列哪一项属于主刑？

A.罚金

B.剥夺政治权利

C.拘役

D.罚款

---

三、多选题（每题2分，共20分）

1.根据《民法典》规定，下列哪些属于民事法律行为的有效要件？

A.行为人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.不违反法律、行政法规的强制性规定

D.不违背公序良俗

（A,B,C,D）

2.根据《刑法》规定，下列哪些属于犯罪构成的主观方面？

A.犯罪故意

B.犯罪过失