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- 2026-03-02 发布于北京
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2021年企业人力资源管理师二级《理论知识》模拟试卷5
姓名:_____________年级:____________学号:______________
题型
选择题
填空题
解答题
判断题
计算题
附加题
总分
得分
评卷人
得分
单选题(共60题,共60分)
1、所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的()关系。
A.契约
B.权利义务
C.合同
D.责任
2、人员晋升计划的内容不包括()。
A.晋升预案
B.晋
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