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2026年同仁堂店长岗位考试题集含答案

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.同仁堂作为中华老字号，其核心竞争力主要体现在？（）

A.品牌历史悠久

B.产品价格低廉

C.创新研发能力强

D.市场覆盖率高

2.同仁堂门店在选品时，应优先考虑哪些产品的搭配？（）

A.快消品和日用品

B.中成药和保健品

C.日用化妆品和护肤品

D.儿童玩具和文具

3.店长在日常管理中，发现员工对同仁堂产品的功效描述不专业，应采取哪种措施？（）

A.立即批评员工

B.组织产品知识培训

C.替代该员工

D.减少产品讲解时间

4.同仁堂门店的陈列布局应遵循什么原则？（）

A.价格优先，低价商品靠前

B.热销商品集中陈列

C.中成药和西药混放

D.按产品类别分区陈列

5.针对冬季进补需求，同仁堂店长应重点推广哪些产品？（）

A.清热解毒类药品

B.补气养血类中成药

C.减肥瘦身类保健品

D.儿童用药

6.在处理顾客投诉时，同仁堂店长应遵循的首要原则是？（）

A.尽快解决问题

B.严格按公司规定执行

C.维护门店利益

D.争取顾客谅解

7.同仁堂门店的库存管理应采用哪种模式？（）

A.先进先出（FIFO）

B.后进先出（LIFO）

C.随机盘点

D.按需补货

8.同仁堂作为中医药品牌，