2026年人才保留承诺竞业协议.docxVIP

2026年人才保留承诺竞业协议

甲方（公司）：[公司全称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲方与乙方之间存在着劳动关系，甲方为维护自身合法权益，特制定本竞业协议。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条竞业限制范围

1.1乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，不得直接或间接从事与甲方业务有竞争关系的活动，包括但不限于：

（1）在甲方所在行业内，为与甲方存在竞争关系的公司提供技术服务、管理服务、投资咨询等服务；

（2）在甲方所在行业内，直接或间接参与与甲方存在竞争关系的公司的经营活动；

（3）利用甲方提供的商业秘密、客户资源等，为与甲方存在竞争关系的公司创造竞争优势。

第二条竞业限制期限

2.1乙方在甲方工作期间及离职后，竞业限制期限为[具体期限]年。

第三条竞业限制补偿

3.1甲方同意在竞业限制期限内，按照以下标准向乙方支付竞业限制补偿：

（1）每月支付乙方工资的[具体比例或金额]；

（2）竞业限制补偿金按月支付，支付方式为[支付方式，如银行转账等]。

第四条竞业限制义务

4.1乙方在竞业限制期限内，不得违反本协议约定，从事与甲方业务有竞争关系的工作。

第五条保密义务

5.1乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方所拥有的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。

第六条违约责任

6.1如乙方违反本协议的竞业限制