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2021年二级企业人力资源管理师考试《理论知识》考前冲刺卷5
姓名:_____________年级:____________学号:______________
题型
选择题
填空题
解答题
判断题
计算题
附加题
总分
得分
评卷人
得分
单选题(共66题,共66分)
1、沟通的目的和侧重点是管理者就绩效目标和工作标准经与员工讨论后达成一致,这是()体现。
A.绩效执行阶段
B.绩效计划阶段
C.绩效反馈阶段
D.绩效考评阶段
2、在绩效考评中采用的量表大多数属于()
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