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2026年经理合同为双务合同（1篇）

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供经理服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业的经理服务，全面负责甲方的日常经营管理、团队协调、业务决策及执行等工作，确保甲方企业目标的顺利实现。乙方应具备丰富的企业管理经验和相关资质，并向甲方提供个人简历、相关资格证书及过往工作业绩证明等副本复印件。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供经理服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：企业战略规划、日常运营管理、部门协调与绩效考核、市场拓展与客户关系维护、财务预算与成本控制、人力资源管理等。

3、经理服务人数：_______人（如需增加或减少服务人数，双方应另行协商并签订补充协议）。

4、乙方承诺为甲方提供每周5天，每天8小时的经理服务，并确保按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重乙方的工作，对乙方正当履行合同的服务工作予以支持、配合，并提供必要的工作条件与信息支持。

2、甲方应为乙方提供全面的企业运营数据、客户信息及财务资料，确保乙方能够有效开展管理工作。

3、乙方对经理团队进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施经理服务的合法资质，包括但不限于相关管理资格证书或企业高管经验证明。

2、乙方提供的所有经理人员均应是其合法正式的员工，并与经理人员签订正式的劳动合同，负责办理经理人员的意外伤害保险，并按月向经理人员支付报酬。

3、乙方经理人员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，并遵守甲方的企业文化和规章制度。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得泄露甲方的商业秘密或损害甲方的正常经营秩序。

5、乙方的经理工作人员应尽职尽责，高效执行，着装统一整齐，并配备必要的工作工具。

6、乙方如发现服务范围内存在管理或经营风险，应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、经理服务费及支付方式

1、经理服务费实行月付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、经理服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付经理服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付经理服务费，乙方有权解除合同。

3、因经理人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：