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员工住宿管理协议

甲方（用人单位）

单位名称：________________________

统一社会信用代码：________________________

注册地址：________________________

联系电话：________________________

住宿管理负责人：________________________

乙方（员工）

姓名：________________________

身份证号码：________________________

所属部门：________________________

岗位：________________________

入职日期：______年______月______日

联系电话：________________________

紧急联系人：________________________联系电话：________________________

鉴于条款

1.甲方为保障员工工作与生活便利，自愿提供指定住宿场所供乙方居住；乙方因工作需要，自愿申请入住甲方提供的员工宿舍，承诺严格遵守甲方住宿管理相关规定。

2.甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就乙方入住甲方员工宿舍相关事宜，订立本协议，以明确双方权利义务，共同遵守执行。

3.乙方确认，已知晓甲方员工住宿管理制度及本协议全部条款，自愿接受相关约束，承担相应责任。

一、住宿安排与期限

1.甲方提供的住宿地址：________________________，房间号：______，住宿户型：______，配套设施包括（可据实填写）：________________________（如床、衣柜、桌椅、空调、热水器、洗衣机等），甲方已对住宿设施进行全面检查，确保符合基本居住标准及安全要求。

2.住宿期限：自______年______月______日起至______年______月______日止；本协议期限可与甲乙双方劳动合同期限一致，劳动合同终止/解除的，本协议自动终止，乙方需按规定办理退宿手续。

3.住宿用途：本住宿仅用于乙方本人居住，乙方不得擅自改变住宿用途，不得转租、转借、合租给非甲方员工，不得容留亲友、陌生人留宿（确有特殊情况的，需提前3个工作日书面申请甲方批准，且留宿时间不得超过3天）。

4.甲方可根据住宿资源调配、乙方工作变动等情况，调整乙方住宿房间或住宿地点，需提前7个工作日书面通知乙方，乙方应予以配合；乙方无正当理由拒绝调整的，甲方有权终止本协议，责令乙方退宿。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

有权制定、修订员工住宿管理制度，对乙方的住宿行为、房间卫生、设施使用情况进行监督、检查与管理，对违规行为有权予以制止、警告及处理。

负责住宿场所公共区域（楼道、走廊、卫生间、厨房等）的日常清洁、维护及安全管理，定期对住宿设施设备进行检修，保障设施正常使用；接到乙方报修后，应在24小时内安排处理（紧急情况立即处理）。

负责配备住宿区域必要的消防设施（灭火器、应急灯、疏散指示标志等），定期检查维护，组织乙方开展消防安全培训及应急演练，防范安全事故发生。

按照协议约定提供住宿条件，不得无故收回住宿（本协议约定情形除外）；尊重乙方的合法居住权益，不得随意进入乙方居住房间（检查、维修、应急处置除外，且需提前通知乙方）。

有权根据公司规定，收取乙方住宿相关费用（如押金、水电费等），具体标准另行告知乙方，做到收费公开透明。

（二）乙方权利与义务

有权在协议期限内，合理使用住宿房间及配套设施，要求甲方对损坏的设施进行及时维修（非乙方原因造成的）。

严格遵守甲方员工住宿管理制度及本协议约定，按时作息，不得在住宿区域喧哗、吵闹、酗酒、赌博、打架斗殴，不得从事黄、赌、毒等违法违规活动，维护住宿秩序与环境卫生，不影响他人正常居住。

妥善保管个人财物，贵重物品自行妥善存放，离开住宿房间时锁好门窗、关闭电源、水源、燃气（如有），防范盗窃、火灾、漏水等风险；因个人疏忽造成的财物损失，由乙方自行承担。

合理使用住宿设施设备，不得擅自拆卸、改装、损坏房间结构及配套设施（如门窗、家具、电器、水电管线等）；因乙方使用不当或故意造成设施损坏的，需照价赔偿，甲方有权从乙方工资或押金中抵扣，不足部分乙方另行补足。

严格遵守消防安全规定，不违规使用明火（蜡烛、酒精炉等），不私拉乱接电线，不使用大功率违规电器（如热得快、电炉、大功率充电宝等），不占用、堵塞消防通道，不损坏消防设施。

保持房间内部清洁卫生，垃圾按规定分类投放至指定地点，不随意堆放杂物、倾倒污水；不得在房间内饲养宠物，不得存放易燃易爆、有毒有害、管制刀具等危险物品。

按时缴纳甲方规定的住宿相关费用，配合甲方的住宿检查、登记及管理工作，如