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企业内部劳动合同协议（工作考核）

鉴于甲方（公司名称）与乙方（员工姓名）已依法签订《劳动合同》（下称“原合同”），为明确双方在工作考核方面的权利与义务，促进乙方工作绩效的提升及甲方目标的实现，依据《中华人民共和国劳动合同法》及甲方相关规章制度，经双方平等协商，达成如下协议（下称“本协议”）：

第一条总则

本协议是原合同的有效补充，旨在建立公平、客观、科学的绩效评价体系，规范甲乙双方在绩效考核（以下简称“考核”）中的行为。甲方依据本协议对乙方在考核周期内的工作表现进行评价，乙方有义务配合甲方完成考核相关事宜。本协议内容与原合同相关条款具有同等法律效力。

第二条考核原则

甲乙双方确认，考核遵循