2025年工会工作者招聘考试（面试）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年工会工作者招聘考试（面试）历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、工会组织在协调劳动关系中的基本职责是？

A.维护职工合法权益

B.代表职工参与企业管理

C.组织职工开展文体活动

D.协助企业进行生产管理

2、职工代表大会的代表中，一线职工代表的比例一般不低于？

A.30%

B.50%

C.60%

D.70%

3、集体合同签订后应当报送劳动行政部门审查备案的时间期限是？

A.5日内

B.7日内

C.10日内

D.15日内

4、工会经费的主要来源是？

A.政府财政拨款

B.会员缴纳的会费

C.企业按工资总额2%拨缴的工会经费

D.社会捐赠

5、下列哪项不属于工会的四项基本职能？

A.维护职能

B.建设职能

C.教育职能

D.监督职能

6、劳动争议调解委员会中，职工代表的人数不得少于？

A.二分之一

B.三分之一

C.三分之二

D.四分之三

7、工会主席、副主席任期未满时，企业？

A.可以随时调动

B.可以协商调动

C.不得随意调动

D.必须经工会委员会同意后调动

8、职工加入工会的前提条件是？

A.必须是正式员工

B.以工资收入为主要生活来源

C.必须工作满一年

D.必须是企业中层以上

9、基层工会组织的建立需要报上一级工会？

A.备案

B.批准