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社团成立策划书

时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，我们的工作又迎来了一个

新层面，当然也要定下新目标，这时候，最关键的策划书怎么能落下！那么如何

把策划书做到重点突出呢？以下是作者为大家收集的社团成立策划书（精选11

篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

社团成立策划书1

一、社团基本资料

名称：FF动漫社，中文名为火翎动漫社

性质：文娱

会徽：

会徽介绍：会徽取材于不死鸟的羽毛，寓意我社锐意创新，活力无限

目的：为学生建立一个锻炼自我，走出三水，对外发展、共同创造的平台

宗旨：宣扬动漫，感悟动漫

口号：“火烈激扬，翎动飞翔”

社团文化：“共同创造共同发展”

我社团讲求的是“热诚、梦想、创造”。我们这个社团的本质不仅仅是为了

服务会员，更是为他们提供一个创造的平台，并且令他们可能提高各类设计、广

告、绘画等的能力。

共同，社团的本质就是同好会，为的就是使有志之士能在这个平台上面找到

奋斗的战友，“共同”社社团存在的意义，是一个社团生存下去的能量来源。

创造，表明我个社主张的不是纯粹的玩乐，更多的是指导有志之士不断地创

造，为社团带来新鲜的活力和独特的文化产物。

发展，一个社团要保持蓬勃的生命力就必须与时俱进。要实现奋斗目标就少

不了发展。

而且，我校的校训是“厚德、励学、笃行、拓新”，其中“拓新”正是与

本社团的创新理念有呼应，本社团的社团文化与广商的理念一脉相承。

设置机构：团队型

个人资料：

二、社团内部建设

1、内部架构及分工

A、架构组织

（1）正社长：负责社团事务协调管理

（2）副社长A：负责统筹执行组，也就是活动项目总负责人。

（3）副社长B：负责统筹cos队和cos队对外的联系，cos队的最高负责人

（4）秘书长：负责社团与学校之间的事务，财务的管理，人员档案的管理，

社团实际法人代表

（5）执行组组长：负责组织协调社团日常运作

（6）创作组组长：组织社团的宣传工作，并且是会员培训的最高负责人

（7）cos队队长：负责cosplay人员的培训，cos队的实际负责人

（8）执行组：负责活动策划、活动执行、社团外联、秘书工作

（9）创作组：负责绘图、写文、海报创作、网页制作、宣传物制作（同人

志、社刊）

（10）Cos队：负责COSPLAY的服装道具制造，节目表演的排练，cosplay

衣服的租借与管理

Ｂ、详细分工

（1）执行组：

定位：

执行组是本社团重要载体，对内，起着中枢协调作用，主要负责社团各项日

常事务（负责活动策划、活动执行、社团外联、秘书工作），协调社团各组间的

工作关系；对外，起着窗口联系作用，负责社团与各级组织、老师的联系工作。

具体说明：

执行组作为社团的中枢神经，负责事务较多，人员数量较多乃各组之最。执

行组可兼具创作组与cos队人员，即新生经过成立大会分配后，其余组成员可参

与到执行组的活动中（需知会负责人）这有助于促进个别人员交流

由于人数众多，工作繁重，执行组将会进行分组，每组设组长1名，统率小

组成员，大型活动由小组相互协作完成，日常活动则小组轮流负责

其次，小组成员没两个月进行轮换，按会员自愿分配，若达不到要求，则抽

签决定如何调动。这可促进执行组人员之间的相互认识，提高执行组内部人员的

流动性，有助于解决同一社团人员“见面不相识”的情况。

（2）创作组：

定位：

创作组是本社团的一个生生不息的力量，作为一个动漫社团，真正能够在外

有名声的，是创作的力量，其主要负责绘图、写文、网页制作、宣传物制作（同

人志、社刊、海报）

具体说明：

创作组是一个较为独特的团队，因为其团队需要一定的技能力，是社团常规

组，本身作为一个团队，队员相互协作，其人员可以交叉参与到其他组的团队之

中。

（3）Cos队：

定位：

Cos队是本社团向外交流的一个重要载体，同时也是社团活招牌，负责自身

cos服装道具制造，节目表演的排练，衣服的租借与管理。

具体说明：

cos队与创作组一样作为社团常规组之一，同时需要能力，但更多的