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2021年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》押题密卷14.docVIP

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  • 2026-03-03 发布于北京
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2021年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》押题密卷14.doc

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    2021年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》押题密卷14

    姓名:_____________年级:____________学号:______________

    题型

    选择题

    填空题

    解答题

    判断题

    计算题

    附加题

    总分

    得分

    评卷人

    得分

    单选题（共67题，共67分）

    1、“在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬略低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大”，这种薪酬管理适用于采用（）的企业。

    A.成长战略

    B.创新战略

    C.稳定战略或集中战略

    D.成本领先战略

    2、魅力型领

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