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教育辅导教师学生成果提升绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

学生学业成绩提升

所带学生平均成绩提升率

40%

提升15%

以学期初与学期末学生成绩对比计算，每提升1%得1分，最高20分

学生重点科目通过率

达到90%

按所带学生重点科目考试通过人数占比评分，每高于目标1%得1分，最高10分

学生成绩优秀率

达到20%

按所带学生成绩优秀（如90分以上）人数占比评分，每高于目标1%得1分，最高10分

学生进步显著案例数

至少3个

按学期内学生成绩进步显著的案例数量评分，每个案例得2分，最高10分

学生满意度调查得分

4.5分以上

按学生匿名满意度调查评分，每高于目标0.1分得1分，最高10分

教学方法与课堂管理

教案设计质量

25%

完整且创新

由教研组根据教案的完整性、创新性评分，满分10分

课堂互动频率

不低于80%

通过课堂观察记录互动次数占比评分，每高于目标1%得1分，最高10分

学生出勤率

不低于95%

按学生实际出勤率评分，每高于目标1%