顺丰面试经验.pdfVIP

顺丰试经验

顺丰试经验()

试过程

沈阳浑南区顺丰客服试经历

XX年五底的时候，在智联上看见顺丰储备部的招聘信息，招聘的内容是这样的

作职责：

1、全负责本部门常管理作，处理下属员争议、纠纷等问题;

2、依据公司规定，开展营业部现场操作管理及营运质量管理;

3、向下级员进相关业务培训，合理的作分配，客观公正地对员进考核和奖罚;

4、沟通并协调上下级部门作，并反馈各项任务的执与实施情况;

5、对总公司各项制度的上传下达。

任职要求：

1、专及以上学历;

2、遵纪守法，诚信，不良记录或处分;

3、服从集团岗位调配，接受基层岗位锻炼及岗位历练培训;

4、组织、协调、沟通能强，具有应变突发事件的能，以及定的抗压能;

5、有良好的职业道德操守，强烈的责任，敬业，具有团队合作意识，作认真负责，具有亲和，正真、诚信。

我觉得我符合这些条件，就抱着试试看的态度投了份。过了半个吧，和平区的店给我打电话去试。下午顶着太阳

我就去了，试的那个就问能不能做客服，我试经验也不多，想着客服也还吧。其实当时就应该问，招聘信息上写的明

明是照(实习)储备部的~~这不明晃晃的忽悠么~~但是回家仔细看了