薪资职等职级对照表.pdfVIP

薪资职

单位：元

职等职级ABCDEFGHIJK

一职等5400054500550005550056000565005700057500580005850059000

二职等4850049000495005000050500510005150052000525005300053500

三职等4300043500440004450045000455004600046500470004750048000

四职等3750038000385003900039500400004050041000415004200042500

五职等3200032500330003350034000345003500035500360003650037000

六职等2650027000275002800028500290002950030000305003100031500

七职等2100021500220002250023000235002400024500250002550026000

八职等1860018800190001920019400196001980020000202002040020600

九职等1640016600168001700017200174001760017800180001820018400

十职等1420014400146001480015000152001540015600158001600016200

十一职等1200012200124001260012800130001320013400136001380014000

十二职等980010000102001040010600108001100011200114001160011800

十三职等76007800800082008400860088009000920094009600

十四职等65006600670068006900700071007200730074007500

十五职等54005500560057005800590060006100620063006400

十六职等43004400450046004700480049005000510052005300

十七职等32003300340035003600370038003900400041004200

十八职等21002200230024002500260027002800290030003100

十九职等10001100120013001400150016001700180019002000

备注：1、本薪资对照表一共分为19个职等，各职等分为11个职级；

2、工资标准=基本工资+岗位工资+绩效工资；

3、新增岗位或部门可在系列后续加；

4、试用期人员执行薪资标准的80%；

5、营销系列薪资=底薪+提成；提成计提方式暂未确定；

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