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2026年内部审计预算师专业考试大纲

一、单选题（共20题，每题1分）

1.在预算编制过程中，以下哪项不属于零基预算的核心原则？

A.以零为起点，重新评估所有支出项目

B.基于历史数据自动延续现有预算

C.优先保障核心业务需求

D.逐步调整而非完全重新评估

2.某公司采用滚动预算，计划每年更新预算期至12个月。若2025年1月至6月实际执行情况良好，预算调整时更倾向于：

A.完全保持原预算不变

B.仅调整未来6个月的预算

C.重新编制全年预算

D.仅调整与历史差异较大的季度数据

3.内部审计在预算执行监控中，重点关注以下哪项风险？

A.预算编制过于乐观

B.预算调整缺乏合理依据

C.部门间预算数据冲突

D.预算编制人员经验不足

4.某制造业企业预算中，原材料采购成本占比60%。若审计发现供应商价格波动导致实际成本超预算10%，内部审计应建议：

A.直接减少采购量以平衡预算

B.调整下期预算以覆盖超支

C.审查采购流程是否存在浪费

D.要求财务部承担全部责任

5.预算绩效评估中，以下哪项指标最适用于衡量部门资源利用效率？

A.预算执行率

B.成本节约金额

C.投资回报率（ROI）

D.财务费用率

6.某零售企业预算发现，线上销售额远超线下。若审计发现该数据未考虑季节性因素，应建议：

A.调整预算以匹配实际销售峰值

B.认为季节性波动是正常偏差

C.要求销售部门加强线上推广

D.取消线下渠道预算

7.预算编制中，上下结合方法强调：

A.高层强制下达预算指标

B.部门自主提出预算需求

C.结合历史数据与部门建议

D.仅依赖财务部门测算

8.某企业预算中，研发支出占比25%。若审计发现部分项目延期且预算超支，应重点核查：

A.项目立项审批流程

B.研发人员绩效考核

C.设备采购合同条款

D.研发投入产出比

9.预算调整未经适当审批，可能导致：

A.预算编制质量下降

B.公司财务风险增加

C.预算执行率提升

D.部门积极性受挫

10.内部审计在预算差异分析中，应关注以下哪项？

A.差异金额是否在可接受范围内

B.差异原因是否与预算编制质量无关

C.差异是否由不可控因素导致

D.差异是否仅反映部门执行问题

11.某服务企业预算采用弹性预算，当实际业务量下降20%时，人工成本预算应如何调整？

A.保持不变

B.按比例减少20%

C.重新设定固定成本与变动成本比例

D.完全取消人工成本预算

12.预算编制中，滚动预算的核心优势是：

A.预算覆盖期更长

B.预算调整更频繁

C.预算准确性更高

D.预算编制更简单

13.某企业预算中，销售费用超支30%。若审计发现原因是促销活动效果未达预期，应建议：

A.取消后续促销预算

B.调整费用分摊方式

C.重新评估促销策略有效性

D.要求销售部承担全部损失

14.预算执行监控中，三对比方法指的是：

A.实际与预算对比、与目标对比、与历史对比

B.预算与政策对比、与行业对比、与部门对比

C.收入与成本对比、利润与税金对比、现金与资产对比

D.预算与审计意见对比、与绩效考核对比、与合规要求对比

15.某企业预算采用作业基础预算（ABB），若审计发现作业量测算误差较大，应建议：

A.回归传统成本预算方法

B.调整预算以匹配实际作业量

C.重新评估作业成本动因

D.减少预算编制人员

16.预算编制中，平衡计分卡方法强调：

A.仅关注财务指标

B.结合财务与非财务目标

C.仅依赖部门提交数据

D.完全取消历史预算数据

17.某企业预算发现，管理费用超预算15%。若审计发现原因是临时增加的合规审计费用，应建议：

A.责任部门承担全部超支

B.调整预算以覆盖新增费用

C.优化合规流程以减少临时支出

D.取消管理费用预算

18.预算编制中，自下而上方法的优势是：

A.预算更符合公司战略

B.预算编制效率更高

C.预算控制更严格

D.预算调整更灵活

19.内部审计在预算风险评估中，应重点关注：

A.预算编制人员是否熟悉业务

B.预算调整是否经过适当审批

C.预算数据是否准确完整

D.预算执行是否超出权限

20.某企业预算采用概率预算，若审计发现概率测算过于乐观，应建议：

A.回归确定性预算方法

B.调整概率权重以匹配实际风险

C.增加预算缓冲金额

D.取消概率预算应用

二、多选题（共10题，每题2分）

1.预算编制中，以下哪些因素会影响销售预算准确性？

A.市场竞争情况

B.销售人员提成政策

C.宏观经济波动

D.产品定价策略

2.内部审计在预算执行监控中，应关注以下