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西南大学

教学科研成果津贴分配办法（试行）

第一章总则

第一条为了激励教学科研人员的创造性和积极性，鼓励多出高水平的教

学科研成果，加快实现学校发展目标，特制定本办法。

第二条教学科研成果津贴属于校内津贴分配中的“绩效津贴”，充分体

现“多劳多得，优绩优酬，强化成果，鼓励团队建设”的分配机制。

第三条我校教学科研人员取得的以“西南大学”为第一作者单位的教学

科研成果可享受教学科研成果津贴。其他人员取得的相应成果，可参照执行。

第四条教学科研成果津贴包括教学成果津贴、科研成果津贴、特殊专业

成果津贴等。

第二章教学成果津贴

第五条教学成果津贴包括精品课程津贴、教学获奖津贴、教材建设津贴、

教改项目津贴等。

第六条精品课程津贴

上级教育主管部门评定的“精品课程”、“示范课程”，每门课程津贴：国

家级10000元、省级3000元。

第七条教学成果获奖津贴

1、获得国家级和省（市）级普通高等学校教学成果奖，每项成果津贴标

准见表1。

表1单位：/元

特等奖一等奖二等奖三等奖

国家级100000025000050000/

省（市）级/1000050002000

2、获得国家级和省（市）级普通高等学校优秀教材奖，每项成果津贴标

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准见表2。

表2单位：/元

一等奖二等奖

国家级2000010000

省（市）级100005000

3、获得上级有关部门组织的教师课堂教学比赛或教师技能（素质）大赛

等级奖，每个奖项津贴标准见表3。

表3单位：/元

一等奖二等奖三等奖

综合奖或团体奖30001500800

单项奖800500300

4、经重庆市软件测试中心测试合格的教学软件，每个软件津贴标准见表

4。

表4单位：/元

类型大型教学软件中型教学软件

金额1500800

5、教学软件参加全国性评比（指中央电化教育馆或全国教育技术协作委

员会组织评奖）或市级评比（指重庆市教委组织的