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金融行业人力资源管理人员职业资格考试题

目及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.根据马斯洛需求层次理论，对于金融行业高级管理人员，其主要的激励需

求通常属于（）。

A.生理需求和安全需求

B.社交需求和尊重需求

C.尊重需求和自我实现需求

D.生理需求和社会需求

2.在金融企业招聘关键岗位人员时，特别强调候选人的“合规意识”和“风

险敏感性”，这主要体现了（）。

A.招聘的内部一致性原则

B.招聘的外部竞争性原则

C.招聘的因事设人原则

D.招聘的因人设事原则

3.银行对新入职的信贷审批人员进行的系统性岗前培训，主要目的是（）。

A.提升其社交能力

B.塑造其企业文化认同

C.使其掌握信贷政策、风险识别方法和操作流程

D.激发其短期工作热情

4.某证券公司实行“绩效