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透析科护士工作总结5篇

工作总结有没有花心思一看就知道，所以想要给领导留

下好印象就一定要重视工作总结哦，工作效率如果得不到提

升，我们就要及时反思，写好这一时期的工作总结，小编今

天就为您带来了透析科护士工作总结5篇，相信一定会对你

有所帮助。

透析科护士工作总结篇1

在护理部的指导下，在科室主任的带领及科室医生的帮

助下，护理同仁的共同努力下，针对年初制定的目标计划，

狠抓落实，认真实施，基本圆满地完成了各项任务，现将__

年的护理工作总结如下：

一、优质护理方面

随着优质护理服务的深入开展，我科除了按常规做好基

础护理和专科护理外，还加强了护患沟通和健康宣教，更加

强了护士的责任心，我们从内心真正认识到优质服务的重要

意义，把优质服务作为护士的天职和本分，变被动服务为主

动服务，深入到病房中去，了解病人的需求，改善护患关系，

科室满意度__%以上。我们正在进行护理随访登记，下一步

将下大力做这项工作，预想通过这项工作提高患者对科室的

满意度，从而提高经济效益。

二、科室质量和安全管理方面

质量和安全管理是医院及科室永恒不变的主题，定期进

行检查考核，是提高护理质量的保证。为了增高护理质量，

科室在总结以往工作经验的基础上，在基础管理、质量管理

中护士长充分发挥质控领导小组成员的作用，结合科室实际，

做到月有计划，周有安排，日有重点。在基础护理质量管理

上，严格执行护理操作规范，加强检查，确保落实。科室坚

持每周2—3次护理质量检查，对检查中存在的不足之处进

行具体地原因分析，并通过深入细致的思想教育，强化护理

人员的服务意识、质量意识、安全意识，并制定切实可行的

改进措施。

(一)修订了科室各项疾病护理常规及护理工作流程等

并进行了培训学习。

(二)全面提升职业素质、优化护理服务根据医院护理部

对护士的分级，针对级别标准要求，加强组织基础理论知识

及专科知识、护理专业技术操作的培训，提高各层级护士的

实际工作能力，培养责任护士，提高护理人员综合素质及专

业能力。科室护理人员上半年各层级考核成绩均达到合格标

准，并有两名同志在相应层级中取得前三的好成绩。

(三)严格落实责任制整体护理。

(1)全面实行__排班方法，弹性排班。

(2)全面落实护士职责。整合专业照顾、病情观察、协

助治疗、协调沟通、健康促进、心理护理六位于一体，为患

者提供全面、全程、连续的护理服务。密切观察患者病情，

及时与医师沟通，与患者沟通，对患者开展健康教育和康复

指导，提供心理护理。

(3)深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技

术要求分配责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负

责，体现能级对应。

(四)加强患者健康教育由责任护士做每天不少于1次的

健康宣教，根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食向

病人做详细的讲解。

(五)加强管理，确保护理安全。

(1)加强病人重点环节的管理、危重病人的管理，完善

护理流程及管理评价程序。

(2)加强护理安全管理，各质控小组每周进行检查，每

月行护理安全隐患排查及护理差错、护理不良事件的原因分

析讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范措施与

改进措施。

(六)履行岗位职责。

(1)按照岗位管理进行考核，作为绩效考核依据。

(2)护士根据考核标准以得分高低进行绩效。

(3)强化医疗安全核心制度及各种护理操作规范、流程、

各种常规的落实。

三、人员管理和培训方面

20__年普外科新增加护士__人，辞职__人，执业持证率

达到了__%。科室对新入科护士进行了有计划，规范的岗前

培训，所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作。基于本

科护理人员年轻化，科室制订了详细的人员分层培训计划并

认真落实，通过晨间提问、业务学习、护理查房、操作训练

等形式进一步夯实《三基》知识和专科技能。支持和鼓励护

士的继续学习，前期有一名护士参加医院的机动护士培训，

科室根据情况派出__名护士去急诊科各学习一个月，回科后

并做了相应的学习汇报，取得了较好的学习效果。按计划__

月有__人外出进修学习数个月。

四、三甲创建方面

近两年来，我院一直在筹备晋升三级医院工作，对照三

甲标准，带领全科护理人员学规范、规范做。把各种护理文