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- 2026-03-03 发布于江苏
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传媒公司创意策划与执行效果绩效评定表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入周期
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
创意策划能力
创意方案质量
35%
客户满意度评分达到90分以上
根据客户反馈评分,每低10分扣除5分,最低扣至维度得分0
策略创新性
年度内主导策划至少2个获得行业认可的创新项目
每个行业认可项目加10分,最多加20分
方案落地率
策划方案按计划执行的比例达到90%以上
每低5%扣除3分,最低扣至维度得分0
团队协作效率
跨部门协作项目按时完成率达到95%以上
每低5%扣除2分,最低扣至维度得分0
创意提案通过率
年度内创意提案通过率达到80%以上
每低5%扣除3分,最低扣至维度得分0
项目执行效果
项目完成质量
30%
执行项目客户满意度评分达到85分以上
根据客户反馈评分,每低10分扣除5分,最低扣至维度得分0
预算控制率
项目实际支出控制在预算范围的95%以内
超出预算5%扣除3分,超出10%扣除6分,最高扣除维度得分的50%
时间交付率
项目按期交付的比例达到95%以上
每低5
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