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2026年江门职业技术学院单招职业适应性测试题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某驾车在市区行驶时，因躲避行人而撞坏路边一盏路灯，导致交通信号灯损坏。关于此事件的法律责任，下列说法正确的是()。

A、张某无需承担责任，因为他是为了避让行人

B、张某应承担全部赔偿责任，因为他是事故责任人

C、张某应与行人共同承担赔偿责任

D、路灯管理部门应承担赔偿责任，因为路灯存在安全隐患

答案：B

解析：根据《侵权责任法》相关规定，行为人因过错侵害他人权益，应当承担侵权责任。张某驾车时因避让行人导致路灯损坏，属于其过错行为造成的损害后果，应当承担全部赔偿责任。A项错误，张某的避让行为虽然是为了保护行人安全，但并不能免除其因过错造成他人财产损失的赔偿责任。C项错误，行人并不存在过错行为，无需承担赔偿责任。D项错误，路灯管理部门对路灯的安装和维护负有责任，但张某的过错行为是导致路灯损坏的直接原因，因此张某应承担主要赔偿责任。故选B。

2．某公司员工李某在上班期间突发疾病，经抢救无效死亡。根据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的是()。

A、公司无需支付任何赔偿金，因为李某是因个人原因死亡

B、公司应支付李某的工资和医疗费，但无需支付丧葬补助费

C、公司应支付李某的工资、医疗费和丧葬补助费，但无需支付抚恤金

D、公司应支付李某的工资、医疗费、丧葬补助费和抚恤金

答案：D

解析：《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者因工死亡，用人单位应当支付丧葬补助费、抚恤金以及劳动者本人在职期间的工资。李某在上班期间突发疾病死亡，属于工伤范畴，用人单位应当依法支付相应的赔偿金。A项错误，李某的死亡虽然是个人的疾病原因，但在上班期间发生，属于工伤。B项错误，公司应当支付李某的工资和医疗费，同时依法支付丧葬补助费。C项错误，公司除支付工资和医疗费外，还应当支付丧葬补助费和抚恤金。故选D。

3．某地政府为促进经济发展，决定对某企业实行税收减免政策。根据《行政许可法》的规定，下列说法正确的是()。

A、政府无需告知企业税收减免政策的内容，企业自行了解即可

B、政府应当向社会公告税收减免政策，但无需说明具体理由

C、政府应当向社会公告税收减免政策，并说明具体理由和依据

D、政府无需向社会公告税收减免政策，只要对企业有利即可

答案：C

解析：《行政许可法》第二十七条规定，行政机关实施行政许可，应当遵循公开、公平、公正的原则，提供准确、完整的行政许可信息，并说明实施行政许可的条件、程序、期限等。政府实施税收减免政策属于行政许可范畴，应当向社会公告政策内容，并说明具体理由和依据。A项错误，政府应当主动告知企业政策内容，而非要求企业自行了解。B项错误，政府不仅要公告政策内容，还应当说明具体理由和依据。D项错误，政府实施行政许可应当遵循法定程序，不能仅凭有利即可实施。故选C。

4．某小区业主张某发现邻居李某在家中存放大量易燃易爆物品，存在安全隐患。根据《治安管理处罚法》的规定，下列说法正确的是()。

A、张某可以自行拆除李某存放的易燃易爆物品

B、张某应当立即向公安机关报告，由公安机关依法处理

C、张某可以向邻居李某劝阻，如果劝阻无效可以自行报警

D、张某无需采取任何措施，因为这是李某的个人行为

答案：B

解析：《治安管理处罚法》第三十七条规定，存放易燃易爆危险物品的，公安机关应当责令其限期改正；逾期不改的，处十日以上十五日以下拘留。张某发现邻居存放易燃易爆物品，存在安全隐患，应当立即向公安机关报告，由公安机关依法处理。A项错误，张某无权自行拆除李某存放的物品，应当由公安机关依法处理。C项错误，张某可以向邻居劝阻，但如果劝阻无效，应当立即报警，而非自行处理。D项错误，存放易燃易爆物品存在安全隐患，属于违法行为，张某应当及时向公安机关报告。故选B。

5．某公司员工王某在上班期间擅自离岗，导致公司业务中断。根据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的是()。

A、公司可以立即解除与王某的劳动合同，无需支付任何补偿

B、公司应当先与王某协商解除劳动合同，并支付经济补偿

C、公司应当给予王某警告处分，如果再次发生可以解除劳动合同

D、公司应当支付王某的工资，但无需承担其他责任

答案：C

解析：《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。王某擅自离岗导致公司业务中断，属于严重违反公司规章制度的行为，公司可以给予警告处分，如果再次发生可以解除劳动合同。A项错误，公司应当先给予警告处分，如果再次