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XXXX年度民主生活会暨组织生活会“五个带头”谈心谈话记录

一、深刻认识谈心谈话的制度价值与功能定位

谈心谈话制度是党内政治生活的重要形式，是召开民主生活会和组织生活会前不可或缺的关键环节。依据《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》及《中国共产党组织工作条例》相关要求，会前深入开展谈心谈话，是统一思想、深化认识、查摆问题、增进团结的规定动作和必要前提。高质量的谈心谈话，能够有效促进思想交流、意见交换、问题交锋，为严肃认真开展批评与自我批评奠定坚实思想基础，为精准撰写对照检查材料、确保会议质量提供直接依据。做好谈心谈话记录，则是固化谈话成果、推动问题整改、接受组织监督的重要载体。

二、准确把握谈心谈话的核心主题与内容要求

2025年度民主生活会和组织生活会应紧紧围绕“五个带头”要求深入开展谈心谈话：

带头强化政治忠诚、提高政治能力方面：重点谈是否深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；是否严守政治纪律和政治规矩；是否不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

带头固本培元、增强党性方面：重点谈理想信念是否坚定，党性修养是否持续加强；是否自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作；是否牢记党的宗旨，践行初心使命。

带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面：重点谈是否站稳人民立场，坚持人民至上；是否严格遵守组织程序，服从组织