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- 2026-03-03 发布于江苏
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医药研发科学家团队绩效考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
创新研发能力
新药靶点发现数量
40%
2个/年
每个靶点成功验证为满分10分,按实际完成数量线性计分。
专利申请数量
3项/年
每项专利提交成功为满分10分,按实际提交数量线性计分。
核心化合物筛选通过率
85%
每通过1个化合物得2分,满分10分,按实际通过率计算。
实验室技术突破次数
1次/年
每次技术突破经评审通过为满分10分,按实际次数线性计分。
项目技术方案质量
无重大缺陷
方案经评审无重大缺陷为满分10分,每存在1项重大缺陷扣2分。
项目执行效率
项目按时完成率
25%
90%
每按时完成1个项目得2分,满分10分,按实际完成率计算。
实验数据准确率
95%
每准确提交1份数据得2分,满分10分,按实际准确率计算。
实验资源利用率
80%
每提高1%利用率得1分,满分10分,按实际利用率计算。
跨部门协作响应速度
24小时内
每次响应符合要求得2分,满分10分,按实际响应次数线性计
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