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- 2026-03-03 发布于河南
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装配式建筑人才培养与职业发展政策
建议试题及答案
一、单项选择题(每题1分,共20分。每题只有
一个正确答案,请将正确选项的字母填在括号内)
1.2021年住建部发布的《关于加快新型建筑工业
化发展的指导意见》中,提出到2025年装配式建筑占
新建建筑比例应达到()。
A.20%B.30%C.40%D.50%
【答案】B
2.根据《装配式建筑职业技能标准》(JGJ/T
4982021),构件装配工的最高职业技能等级为()。
A.初级工B.中级工C.高级工D.技师
【答案】D
3.在装配式建筑人才培养“1+X”证书制度中,
“X”证书的发证主体是()。
A.教育部B.住建部C.人社部D.教育部授
权的社会培训评价组织
【答案】D
4.下列哪项不属于装配式建筑EPC总承包模式对
项目经理新增的执业能力要求()。
A.构件深化设计协调能力B.工厂生产排产能力
C.传统砌筑工艺D.数字化交付能力
【答案】C
5.2022年财政部、住建部联合开展的“装配式建
筑示范城市”绩效评价中,人才指标权重占比()。
A.10%B.15%C.20%D.25%
【答案】C
6.根据《“十四五”建筑业发展规划》,装配式
建筑产业工人年度培训规模应不低于()万人次。
A.50B.80C.100D.120
【答案】C
7.在装配式建筑职业技能等级认定中,采用“考
培分离”原则的目的是()。
A.降低培训成本B.提高证书含金量C.缩短
取证周期D.扩大培训市场
【答案】B
8.下列哪项政策首次将“装配式建筑施工员”纳
入国家职业资格目录()。
A.2015年《职业分类大典》B.2017年《国家
职业资格目录清单》
C.2019年《装配式建筑职业技能等级标准》D.
2020年《装配式建筑施工员国家职业技能标准》
【答案】D
9.对装配式建筑企业开展“新型学徒制”培训,
政府给予的补贴标准原则上每人每年不低于()元。
A.2000B.4000C.6000D.8000
【答案】C
10.在装配式建筑人才职业发展通道设计中,“现
场—工厂—设计—管理”四维通道最早由以下哪个文件
提出()。
A.2018年《装配式建筑发展指南》B.2020年
《装配式建筑产业工人队伍建设方案》
C.2021年《装配式建筑职业技能提升行动计划》
D.2022年《装配式建筑产业高质量发展指导意见》
【答案】B
11.根据《装配式建筑评价标准》(GB/T
511292017),人才与管理的评价指标中,要求企业年
度培训学时人均不少于()。
A.20B.30C.40D.50
【答案】B
12.下列哪项不属于装配式建筑产业工人“岗课赛
证”融合培养模式中的“赛”()。
A.全国装配式建筑职业技能竞赛B.全国乡村振
兴职业技能大赛装配式建筑赛项
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