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2026年服务机器人公司技术督导岗位职责管理制度

第一章总则

第一条制定目的与依据

为明确公司技术督导岗位的职责边界、工作标准、考核要求，规范技术督导工作流程，提升服务机器人研发、生产、交付全流程的技术管控水平，保障产品技术标准落地执行，结合公司服务机器人业务发展实际，依据《中华人民共和国劳动合同法》《机器人行业技术规范》《企业内部岗位管理规范》等相关法律法规及公司管理制度，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司所有技术督导岗位人员的职责界定、工作开展、能力评估、考核奖惩等全流程管理，包括研发技术督导、生产技术督导、售后技术督导等细分岗位；适用对象为技术督导岗位任职人员、所属部