2026年服务机器人公司竞业限制协议管理制度.docx

2026年服务机器人公司竞业限制协议管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范公司竞业限制协议的签订、履行、解除及争议处理等全流程管理，保护服务机器人行业核心技术、商业秘密及经营利益，平衡公司与员工的合法权益，防范核心人才流失导致的技术泄露、市场流失等风险，结合《中华人民共和国劳动合同法》《反不正当竞争法》等法律法规及服务机器人行业技术密集、核心资源集中的特点，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司与符合竞业限制适用条件的在职及离职员工签订的竞业限制协议管理，涵盖协议的拟定、审批、签订、履行监督、经济补偿支付、违约责任追究等全部环节；公司所有部门及涉及竞业限制管理的人员均需遵